Warning: session_start() [function.session-start]: Cannot send session cookie - headers already sent by (output started at /usr/local/www/data/virtual/dse.dtic.local/htdocs/index.php:2) in /usr/local/www/data/virtual/dse.dtic.local/htdocs/libraries/joomla/session/session.php on line 532

Warning: session_start() [function.session-start]: Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at /usr/local/www/data/virtual/dse.dtic.local/htdocs/index.php:2) in /usr/local/www/data/virtual/dse.dtic.local/htdocs/libraries/joomla/session/session.php on line 532
TEC-TONIQ 2
Tipărire

TEC-TONIQ 2

PROIECT TEC-TONIQ 2 - Forţă de muncă, Egalităţi, Competenţe. Spre o Transferabilitate Operaţională a unui Demers de Inovaţie şi de Calitate

TEC-TONIQ 2 se înscrie în continuarea proiectului european TEC-TONIQ, pornit dintr-o nevoie comună între România, Italia şi Franţa şi anume, aceea de a aduce împreună cu agenţiile de muncă temporară, o soluţie inovatoare în vederea participării la securizarea parcursurilor forţei de muncă temporare în situaţii de incertitudine şi instabilitate profesională.

Publicul ţintă al proiectului TEC-TONIQ 2 vizează tinerii, persoanele cu nivel mediu şi scazut de calificare.

OBIECTIVE urmărite:

  • multiplicarea unei metode de recunoaştere şi valorizare a experienţei testate;
  • dezvoltarea unei culturi comune şi armonizarea practicilor în materie de recunoaştere şi valorizare a experienţei;
  • promovarea unui sistem de asigurare a calităţii în orientarea profesională pentru persoanele aflate în dificultate

REZULTATE AŞTEPTATE:

  • actualizarea practicilor de recunoaştere şi valorizare a experienţei pentru publicul din ţările partenere şi la nivel european;
  • elaborarea unei proceduri securizate în vederea recunoaşterii, certificării şi validării competenţelor dobândite pe alte căi decât cele formale.
  • diagnosticarea aptitudinilor şi competenţelor individuale;
  • armonizarea competenţelor individuale cu specificul domeniului de activitate luat în considerare;
  • dezvoltarea unor tehnici de comunicare eficientă şi de gestionare a conflictelor;
  • activităţi de sprijinire pentru realizarea planului personal de carieră;
  • furnizarea unor strategii de rezolvare a problemelor şi de luare a deciziilor.

IMPACT AŞTEPTAT:

  • formularea unor soluţii noi pentru o mai bună recunoaştere şi certificare a competenţelor obţinute pe alte cai decat cele formale si implicit, pentru o securizare a parcursurilor profesionale.

PARTENERI ÎN PROIECT:

  • Université Bretagne Sud Lorient, Franta
  • Amitié SRL, Italia
  • CERMET Soc. Cons. A.r.l., Italia
  • Universitatea Petrol-Gaze din Ploieşti, Romania
  • Pôle Rhône Alpes de l’Orientation, Franţa
  • Konrad Associates International, UK
  • Exemplas Holding Limited, UK
  • Uniwersyted Lodzki, Polonia
  • Itnéraires Formation, Franţa
  • OPCALIA Bretagne, Franţa

ECHIPA DE IMPLEMENTARE

  • Prof univ dr. Emil Stan
  • Conf. univ. dr.Steluţa Coculescu
  • Lect. univ dr. Cristina Safta
  • Conf. univ. dr. Cristian Marinoiu
  • Şect univ. dr. Diana Costea
  • Ec. Alina Simion

Responsabil de proiect: Conf. univ dr. Mihaela Suditu

Căutare